Si sou un alt líder actiu o temporalment inactiu, ompliu les vostres dades i feu-nos saber les vostres activitats (futures).
Si us plau, envieu un correu electrònic al departament executiu amb la informació següent:
1) Si us plau, explica'ns breument els teus èxits passats.
- Quan vas registrar el teu nom d'usuari per primera vegada?
- Quin és el primer patrocinador / línia ascendent i la línia ascendent de diamant?
- Quan va ser l'última vegada que vau classificar (mes i any)?
- El nombre de downlines i el seu país d'origen (imprimeix la pantalla del back office).
- Has assistit a algun esdeveniment, formació, webinar, etc.? Si us plau, indiqueu la data i el lloc.
2) Què esperes de l'empresa i dels nous líders ara?
(Anomena un suport específic que necessita el teu equip o país.) )
3) Què pots prometre a canvi?
4) Quins són els teus objectius i quins són els resultats?
(Xarxa o DealShaker? Quins rangs i esdeveniments, en quins països i com a part de quins equips)
5) Si alguna vegada heu aconseguit una posició especial, feu-nos-ho saber també.
(Quan, com i de qui vas obtenir el nom d'usuari per al lloc?)
Podeu recomanar un líder bo i treballador a la junta del país i explicar breument per què.
(Consell: envieu-ho en un correu electrònic separat.) )
El que busquem és:
1) Un veritable líder que ha nodrit i inspirat equips de suport al seu propi país
2) Habilitats suaus com: bones habilitats de comunicació, evitació de conflictes, bones habilitats de mediació, bones habilitats de resolució de problemes, mentalitat empresarial, gestió del temps, respecte i bon ensenyament.
Si us plau, envieu-lo a la Junta Executiva a la següent adreça de correu electrònic:
[protegit per correu electrònic]
Precaució
Per descomptat, l'empresa té dret (amb la cooperació del Comitè Executiu) a negar-se a descongelar (o congelar) la seva posició sota els T&C amb l'argument que s'acumularan i investigaran proves de possibles danys comesos per l'IMA en el passat (contra l'empresa, la xarxa o l'equip o individu de OneEcosystem).
També pots enviar-nos una queixa (només com a prova), però has de respectar el nostre judici i acceptar-ho.
Perquè fem tot el possible pel projecte.
Gràcies per la vostra comprensió.