Convocatòria per a tothom (1 d'octubre de 2021 Butlletí oficial de OneEcosystem)

Aquest article és una versió japonesa del butlletí oficial de OneEcosystem.
* Com que la traducció al japonès és una traducció del text anglès, utilitzeu la traducció al japonès només per comoditat i consulteu el text original en anglès segons correspongui.
* Si sou membre Bronze o superior, podeu llegir els següents articles sense anuncis.

 

L'adreça de correu electrònic és la següent. [protegit per correu electrònic]

Si sou un líder de primer nivell que està actiu o temporalment inactiu, ompliu les vostres dades i expliqueu-nos les vostres activitats (futures)!!

Si us plau, envieu un correu electrònic a la Junta Executiva amb el contingut següent:

1) Si us plau, explica'ns breument els teus èxits passats.

- Quan vas registrar el teu nom d'usuari per primera vegada?

- Quin és el primer patrocinador / línia ascendent i la línia ascendent de diamant?

- Quan va ser l'última vegada que vau classificar (mes i any)?

- El nombre de downlines i el seu país d'origen (imprimeix la pantalla del back office).

- Has assistit a algun esdeveniment, formació, webinar, etc.? Si us plau, indiqueu la data i el lloc.

2) Què esperes de l'empresa i dels nous líders ara?

(Anomena un suport específic que necessita el teu equip o país.) )

3) Què pots prometre a canvi?

4) Quins són els teus objectius i quins són els resultats?

(Network o DealShaker: a quin rang o esdeveniment vas assistir, a quin país i com a membre de quin equip)

5) Si alguna vegada heu aconseguit una posició especial, feu-nos-ho saber també.

(Quan, com i de qui vas obtenir el nom d'usuari per al lloc?)

Podeu recomanar un líder bo i treballador a la junta del país i explicar breument per què.

(Consell: envieu-ho en un correu electrònic separat.) )

El que busquem és:

1) Un veritable líder que ha nodrit i inspirat equips de suport al seu propi país.

2) Habilitats suaus com: bones habilitats de comunicació, evitació de conflictes, bones habilitats de mediació, bones habilitats de resolució de problemes, mentalitat empresarial, gestió del temps, respecte i bon ensenyament.

Si us plau, envieu una carta a la Junta Executiva a la següent adreça de correu electrònic:

 [protegit per correu electrònic]

Precaució

Per descomptat, l'empresa té dret (amb la cooperació del Comitè Executiu) a negar-se a descongelar (o congelar) la seva posició sota els T&C amb l'argument que s'acumularan i investigaran proves de possibles danys comesos per l'IMA en el passat (contra l'empresa, la xarxa o l'equip o individu de OneEcosystem).

També pots enviar-nos una queixa (amb proves), però recorda que has de respectar i estar d'acord amb la nostra decisió.

Perquè fem tot el possible pel projecte.

Gràcies per la vostra comprensió.

Preguntes sobre l'article anterior

Les preguntes relacionades amb l'article anterior requereixen una subscripció de Bronze Supporter o superior.
Si us plau, inicieu sessió o registreu-vos.
Registra't
Logotip estilitzat vermell i gris amb un disseny geomètric 3D amb formes superposades. Copyright © 2020 – 2025 Tots els drets reservats
Proporcionar informació precisa a la comunitat OneEcosystem al Japó, compartir coneixements i facilitar la participació dels membres i millorar les experiències.
A l'inici
xml version="1.0"? xml version="1.0"? Lupa creu xml version="1.0"?
0
Si us plau, feu-nos saber els vostres comentaris i opinions sobre aquest article. x