Nova adreça de correu electrònic (Butlletí oficial de OneEcosystem, 11 de setembre de 2021)

Aquest article és una versió japonesa del butlletí oficial de OneEcosystem.
* Com que la traducció al japonès és una traducció del text anglès, utilitzeu la traducció al japonès només per comoditat i consulteu el text original en anglès segons correspongui.
* Si sou membre Bronze o superior, podeu llegir els següents articles sense anuncis.

Nou E Adreça de correu electrònic

[protegit per correu electrònic]

Si sou un alt líder actiu o temporalment inactiu, ompliu les vostres dades i feu-nos saber les vostres activitats (futures).

Si us plau, envieu un correu electrònic al departament executiu amb la informació següent:

1) Si us plau, explica'ns breument els teus èxits passats.

- Quan vas registrar el teu nom d'usuari per primera vegada?

- Quin és el primer patrocinador / línia ascendent i la línia ascendent de diamant?

- Quan va ser l'última vegada que vau classificar (mes i any)?

- El nombre de downlines i el seu país d'origen (imprimeix la pantalla del back office).

- Has assistit a algun esdeveniment, formació, webinar, etc.? Si us plau, indiqueu la data i el lloc.

2) Què esperes de l'empresa i dels nous líders ara?

(Anomena un suport específic que necessita el teu equip o país.) )

3) Què pots prometre a canvi?

4) Quins són els teus objectius i quins són els resultats?

(Xarxa o DealShaker? Quins rangs i esdeveniments, en quins països i com a part de quins equips)

5) Si alguna vegada heu aconseguit una posició especial, feu-nos-ho saber també.

(Quan, com i de qui vas obtenir el nom d'usuari per al lloc?)

Podeu recomanar un líder bo i treballador a la junta del país i explicar breument per què.

(Consell: envieu-ho en un correu electrònic separat.) )

El que busquem és:

1) Un veritable líder que ha nodrit i inspirat equips de suport al seu propi país

2) Habilitats suaus com: bones habilitats de comunicació, evitació de conflictes, bones habilitats de mediació, bones habilitats de resolució de problemes, mentalitat empresarial, gestió del temps, respecte i bon ensenyament.

Si us plau, envieu-lo a la Junta Executiva a la següent adreça de correu electrònic:

[protegit per correu electrònic]

Precaució

Per descomptat, l'empresa té dret (amb la cooperació del Comitè Executiu) a negar-se a descongelar (o congelar) la seva posició sota els T&C amb l'argument que s'acumularan i investigaran proves de possibles danys comesos per l'IMA en el passat (contra l'empresa, la xarxa o l'equip o individu de OneEcosystem).

També pots enviar-nos una queixa (només com a prova), però has de respectar el nostre judici i acceptar-ho.

Perquè fem tot el possible pel projecte.

Gràcies per la vostra comprensió.

Preguntes sobre l'article anterior

Les preguntes relacionades amb l'article anterior requereixen una subscripció de Bronze Supporter o superior.
Si us plau, inicieu sessió o registreu-vos.
Registra't
Logotip estilitzat vermell i gris amb un disseny geomètric 3D amb formes superposades. Copyright © 2020 – 2025 Tots els drets reservats
Proporcionar informació precisa a la comunitat OneEcosystem al Japó, compartir coneixements i facilitar la participació dels membres i millorar les experiències.
A l'inici
xml version="1.0"? xml version="1.0"? Lupa creu xml version="1.0"?
0
Si us plau, feu-nos saber els vostres comentaris i opinions sobre aquest article. x